Borradores de decretos de compensación y estabilidad laboral

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Circularon en la Asamblea Legislativa unos borradores de decreto de los que nadie se hizo cargo. Uno se refiere a una compensación económica para los servidores públicos que opten por renunciar a su cargo o sean despedidos, a manera de indemnización. La compensación sería de dos salarios mensuales, con un máximo de 2 mil dólares por cada salario, por cada año de servicio. El otro decreto es para que quienes están por el sistema de contratos gocen de las mismas garantías del personal por ley de salarios. En medio de todo esto ha aparecido una nueva asociación de empleados públicos que, aunque no de forma directa, está reinvidicando los propósitos de estos decretos. El problema es que acá se están mezclando causas justas, de personal de carrera que labora para el Estado, el que hasta ahora ha gozado de pocas garantías laborales, con personal político. Desde luego, el telón de fondo es el cambio de gobierno que tendrá lugar en junio y que implicaría la salida del personal político pero no la del personal de carrera.

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